長者就業 - 齡活港

投入齡活生活

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「投入齡活生活」這部份的資源涵蓋長者及年齡友善城市的三個範疇,包括「社區與健康服務」、「公民參與和就業」及「社會參與」。長者及年齡友善社區,向長者提供不同的服務與機會,如社交文娛活動、義工服務和受薪工作,協助年長人士保持健康、獨立,融入社會,以促進積極晚年。

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社區與健康服務
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公民參與和就業
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社會參與

推廣長者就業及齡活工作環境,在人口老化下成為新趨勢。

《銀髮族重投職場 Easy Go!》指南

此電子書介紹聘請長者員工的好處與挑戰、推廣長者及年齡友善工作環境的措施,以及長者重投職場的小貼士。
(由網上平台CTgoodjobs在全港公眾教育計劃「賽馬會齡活城市計劃 – 新耆族」下製作)

《長者及年齡友善 ‧ 職人必備手冊》

此電子書協助人力資源從業員及僱主為不同年齡人士(包括年長員工)制定長者及年齡友善政策及工作安排,攜手打齡活工作環境。
(由網上平台CTgoodjobs在全港公眾教育計劃「賽馬會齡活城市計劃 – 新耆族」下製作)

文章及短片|長者就業與年齡友善工作環境

專訪中小企僱主、長者僱員及其同事,分享長者在職場的故事,以及退休後重投職場的貼士。同時,亦專訪舉辦不同地區計劃的機構,分享如何推動長者就業。
(由網上平台CTgoodjobs在全港公眾教育計劃「賽馬會齡活城市計劃 – 新耆族」下製作及由網上平台《健康.旦》在「健康.旦 x 賽馬會齡活城市計劃」短片系列下製作)

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p164-《耆職》銀髮族為勞工市場注入新動力-一覽長者就業懶人包
文章 | 銀髮族為勞工市場注入新動力 一覽長者就業懶人包
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p163-《耆職》建立長者及年齡友善職場-銀髮族助企業更上一層樓
文章 | 建立長者及年齡友善職場 銀髮族助企業更上一層樓
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p162-《耆職》打破年代隔膜-打工仔必學4個跨代溝通方式
文章 | 打破年代隔膜 打工仔必學4個跨代溝通方式
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p160-《耆職》打造齡活工作環境-促進員工共融事半功倍
文章 | 打造齡活工作環境 促進員工共融事半功倍
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p159-《耆職》推動長者就業不遺餘力-銀杏館:年長與年輕員工互補不足
文章 | 推動長者就業不遺餘力 銀杏館:年長與年輕員工互補不足
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p164a-《耆職》年長人士為職場注入新力量-實踐創業大計創豐盛人生
文章 | 年長人士為職場注入新力量 實踐創業大計創豐盛人生
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短片| 如何創耆職並達致多贏局面?
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短片 | 地區計劃推動長者就業
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短片及小冊子 |「齡活就業大獎」

短片及特刊介紹賽馬會齡活城市「全城.長者友善」計劃2019、2020及2022中齡活就業大獎的得主。

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短片 | 賽馬會齡活城市「全城.長者友善」計劃 2022 – 齡活就業大獎得主
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特刊 | 賽馬會齡活城市「全城.長者友善」計劃2022
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短片 | 賽馬會齡活城市「全城.長者友善」計劃 2020 – 齡活就業大獎得主
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特刊 | 賽馬會齡活城市「全城.長者友善」計劃
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短片 | 賽馬會齡活城市「全城.長者友善」計劃 2019 – 齡活就業大獎得主
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p93
特刊 | 賽馬會齡活城市「全城.長者友善」計劃2019
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《齡活職場講座》
企業HR如何帶領潮流創耆職 ? (2021年7月22日)

此講座邀請人力資源管理專家,以及「賽馬會齡活城巿『全城‧長者友善』計劃 2020」齡活就業大獎得主,探討如何建立一個長者及年齡友善的職場環境,鼓勵長者就業。
(由網上平台CTgoodjobs在全港公眾教育計劃「賽馬會齡活城市計劃 – 新耆族」下製作)

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短片|《齡活職場講座》(活動重溫)
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簡報|企業如何實施長者及年齡友善就業措施、對業務發展及企業文化有什麼正面影響? (只有英文版)

講者:趙其琨教授
(浸會大學榮休教授及香港公開大學客座教授)

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小冊子|《共建銀齡友善職場》— 友善對待年長人士僱傭措施

此小冊子的內容包括友善對待年長人士僱傭措施、聘用年長僱員的好處、有關延長僱員退休年齡、工傷補償保險和強積金安排的注意事項,以及積極聘用年長僱員的企業分享。
(由勞工處出版)

小冊子|《年齡友善的社區廚房實用指南》

此實用指南提供可行的設計建議,以改善社區廚房員工的工作環境,希望對飲食業在面對員工老齡化的挑戰下帶來啟發。
(由香港理工大學賽馬會社會創新設計院出版)

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